Visa Global Talent và National Innovation (858)

Từ Global Talent đến National Innovation

Từ 2024-12-06, visa subclass 858, trước đây là Global Talent, trở thành visa National Innovation. Đơn nộp từ ngày đó trở đi theo quy định mới, trong đó lời mời bằng văn bản của Bộ trưởng là điều kiện tiên quyết để nộp đơn. Bản giải trình nêu rằng trước đây Global Talent không bắt buộc điều này.

Lộ trình Đặc phái viên của Thủ tướng (Special Envoy) đã bị bãi bỏ, và Bộ Nội vụ liệt kê visa Global Talent là đã đóng. Những người đã nộp đơn Global Talent được xét theo quy định có hiệu lực khi họ nộp.

Visa này dành cho ai

Visa National Innovation (subclass 858) là visa thường trú, chỉ dành cho người được mời, cho những người di cư đặc biệt tài năng từ bất kỳ nơi nào trên thế giới. Tiêu chí chính là thành tích xuất sắc và nổi bật được quốc tế công nhận trong một nghề nghiệp, thể thao, nghệ thuật hoặc học thuật và nghiên cứu.

Người nộp đơn cũng phải còn nổi bật, tức vẫn hoạt động trong lĩnh vực với những thành tích xuất sắc gần đây, và phải là một tài sản cho cộng đồng Úc. Họ phải chứng minh có thể tìm được việc hoặc tự lập trong lĩnh vực của mình tại Úc mà không gặp khó khăn.

Bộ Nội vụ mô tả “xuất sắc và nổi bật” là năng lực và thành tích vượt trội so với những người khác trong lĩnh vực, được công nhận là xuất sắc ở bất kỳ quốc gia nào có lĩnh vực đó, và có thành tích bền vững khó suy giảm sớm.

Lời mời hoạt động thế nào

Để được xem xét, một người nộp hồ sơ bày tỏ nguyện vọng (EOI) qua biểu mẫu trực tuyến của Bộ Nội vụ. EOI không phải là đơn xin visa và không đảm bảo sẽ được mời.

EOI được lưu trong hệ thống 2 năm, và Bộ Nội vụ có thể mời người đó trong thời gian này. Lời mời cho 60 ngày để nộp đơn xin visa, và Bộ Nội vụ cho biết thời hạn này không thể gia hạn. Ai bỏ lỡ thời hạn phải nộp EOI mới, và không có gì đảm bảo sẽ được mời lại.

Hồ sơ được xếp thứ tự thế nào

Ministerial Direction 120 có hiệu lực từ 2026-07-25 và quy định thứ tự xem xét hồ sơ subclass 858. Thứ tự từ cao xuống thấp: chuyên gia toàn cầu đoạt giải quốc tế hàng đầu trong lĩnh vực; người được cơ quan chuyên môn của Chính phủ Úc hoặc của bang/vùng lãnh thổ đề cử trên Form 1000; người xuất sắc ở các lĩnh vực ưu tiên tier 1; người xuất sắc ở các lĩnh vực ưu tiên tier 2; tất cả những người còn lại.

Các lĩnh vực tier 1 gồm công nghệ then chốt, năng lượng tái tạo và công nghệ phát thải thấp, và ngành y tế. Các lĩnh vực tier 2 gồm nông sản thực phẩm và công nghệ nông nghiệp, năng lực quốc phòng và vũ trụ, giáo dục, dịch vụ tài chính và FinTech, hạ tầng và giao thông, và tài nguyên.

Người ra quyết định được dặn không coi các chỉ báo đã liệt kê như một danh sách kiểm tra. Họ cân nhắc toàn bộ hoàn cảnh của người nộp đơn so với tiêu chí thành tích xuất sắc và nổi bật.

Người đề cử, độ tuổi và chi phí

Người dựa vào tiêu chí thành tích phải nộp Form 1000 đã hoàn thành, trong đó một người đề cử (nominator) có danh tiếng quốc gia trong cùng lĩnh vực xác nhận hồ sơ thành tích. Người đề cử phải là công dân Úc, thường trú nhân, công dân New Zealand đủ điều kiện hoặc tổ chức của Úc.

Người nộp đơn dưới 18 tuổi hoặc từ 55 tuổi trở lên tại thời điểm nộp đơn còn phải mang lại lợi ích đặc biệt (exceptional benefit) cho cộng đồng Úc.

Phí đợt đầu tiên là 6,235 AUD cho người nộp đơn chính, 3,120 AUD cho mỗi người nộp đơn bổ sung từ 18 tuổi trở lên và 1,560 AUD cho mỗi người dưới 18 tuổi. Phí này không được hoàn lại nếu đơn bị từ chối.

Mức kế hoạch và một lộ trình khác

Nhóm Talent and Innovation, trong đó có visa National Innovation, có mức kế hoạch 3,500 suất cho 2026-27 (gồm 20 suất cho các visa Business Innovation and Investment), giảm so với 5,300 ở cả 2024-25 và 2025-26.

Chương trình Global Talent Employer Sponsored (GTES) là một lộ trình khác: các doanh nghiệp được duyệt bảo lãnh người lao động cho các vị trí chuyên biệt tay nghề cao thông qua visa Skills in Demand. Đây không phải visa National Innovation. Chủ lao động diện Established Business dùng tối đa 20 vị trí mỗi năm, diện Startup tối đa 5 vị trí; doanh nghiệp khởi nghiệp phải được hội đồng tư vấn khởi nghiệp GTES xác nhận.